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2020年春节开学给大家的一封信

日期: 2020-07-13
浏览: 31
企业动态

       这注定是一个让全国人民难忘的冬天,疫情当前,我们失去了生活中太多平时已经习以为常的美好时刻。作为国民,我们心系着武汉的安危;作为父母、儿女,我们关心着家人的健康;而作为首席猫大家庭中的一员,我们也时刻关注着企业在特殊时期的动向。 

       在这个时刻,首席猫音乐教室和西区爱乐的创始人——胡骏先生、姚亮先生和罗竹君女士,给我们写下了一封信。在这封信里,我们能读到当前企业面临的挑战,能读到企业为之付出的努力,更能读到在特殊时期企业文化的铸成和历练。 

       现在就让我们一起打开这封来自2020年2月2日的信件……

 

       西区爱乐和首席猫音乐教室的伙伴们:

我们提笔写这封信的时候是2020年2月2日,很多人纷纷在朋友圈纪念这个不同寻常的“对称日”,而我们,但愿今天普通再普通一些,一如我们以往忙得焦头烂额的每一天。在疫情面前,“平常”已是最为难得。

这个春节不好过。年前的意气风发还在眼前:6岁的首席猫,5岁的西区爱乐,都在2019年交了相当漂亮的答卷,我们三地开了不同规模、风格的年终总结会,会上相同的是小伙伴们的欢笑和泪水——为团队的成绩、彼此的成长骄傲;为工作中的委屈、战友间的情谊落泪;为新的目标和挑战振奋不已。我们想把音乐的美好和快乐带给更多的家庭,一群志同道合的人像夸父逐日般不知疲倦地跑着。今年春节格外早,大家都说手上好多事情还来不及完成,等着假期后赶紧继续。

然而随着疫情的发展,我们自以为顺理成章按轨迹运转的小星球突然剧烈震动了——两天之内西区爱乐取消了近40场二三月的演出,首席猫眼看就到的复课时间变得遥遥无期。而我们六处加起来几千平米物业的租金、上百名员工的工资、好多待完成的计划……现实一下就让我们来不及烦恼郁闷,唯有迎着困难商量解决方案。03年的非典,08年金融危机,我们都 “经过”而不是“经历”过,因为那时年纪尚轻。而这次,轮到我们这群80后和90后第一次真正经历历史了。

这封写在全体复工前的信,想和你们聊聊我们真实面对的处境和属于我们共同的未来。


       一、中小企业的Hard模式开启了

身处演出和音乐教育行业,在太平盛世,我们前程似锦;甚至去年的经济下行,也未太快传导到我们行业,甚至我们还享受了一些类似“口红效应”的福利。然而来势汹汹的疫情瞬间打破了这样的平稳繁荣。眼见企业第一季度是没有任何收入的,而且这样的影响可能不会随着疫情的结束而立马消除。因为整体经济形势的衰落、人们经历灾难过后恐慌的心态和收入变化带来消费模式、习惯的变化,会很大程度上影响我们的行业。所以大家做好准备,并不是几个月后一按播放键,就继续歌舞升平了。


       二、开源节流,稳扎稳打,剩者为王

我们在形势稍明朗后,做的第一件事就是迅速盘点资金,因为我们需要清醒地知道,我们还能支撑多久?略为欣慰的是,我们一直有着比较健康的资金状况,能够支持我们来开展这场争分夺秒的战斗。一过年三十,首席猫的线上计划就启动了,我们迫切地想帮助孩子们停学不停课,在非常时期采用非常手段继续音乐学习的日常。西区爱乐的海外版权引进、新项目制作等工作也在持续进行,只是步子要又小又快,效率要更高,因为,我们需要活着,在这个市场上留到最后。


       三、化危机为转机,未来仍可期

       薄伽丘的《十日谈》,牛顿的万有理论,都是在瘟疫时期完成的;03年阿里巴巴在非典时期借势造势、学而思在隔离时期异军突起……危机是每个人都面对的,但是在危机过去之时,会突然发现:有人落后了,有人留在原地,有人已经远远领先。

平日我们忙于应对日常的运营压力,在商业模式上即使有新的想法,也常被搁置在一旁,更不用说很难察觉的自满带来的懈怠。这下可好,创新、改善,不再是锦上添花之举,而关乎生死。

如何借着这个时机,找到符合未来市场需求的产品和模式,在危机中完成升级迭代,成为企业发展的重大转机,这是时代给我们的课题。

说实话,面对损失的心疼是有的,对前景的忧虑也是有的,但是我们三个创始人,却从来没有过沮丧和要放弃的念头,因为我们要做的事情还未完成,因为我们身边有珍贵的伙伴们,因为我们面前有可爱的孩子们。复工延期,好久未见,也想借着机会和大家聊几句:


       四、企业珍惜每一位团队伙伴,也请你和我们同舟共济

我们的运营模式,无论是西区爱乐作为不断推陈出新的常态化民营乐团,还是首席猫音乐教室统一教材、强化师资培训和运营的非琴行模式,都对团队每个成员,有着更高的要求和更大的投入,能够接受我们的理念,和我们一路走到今天的你们,必定是追求进步,对所从事的工作有情怀的一群人。我们真的感谢和珍惜你们每一个人。从前听一位老总提到同甘共苦的创业伙伴时说:“就算割肉给他们吃我也愿意”,现在感同身受。谢谢你们和我们一走,不到迫不得已,我们绝不轻易放弃,也请你们珍惜这份工作,意识到形势紧迫,全力地去争取达成每一个小目标,为公司活下去、活的更好献出自己的力量。如果有短时期薪资待遇的调整,请你相信我们比你们更不安更心疼:没有人愿意影响军心。请给公司一点谅解,齐心协力走过这一段艰难的日子。


       五、自我管理,学习不停,成为企业的“火车头“

按照目前的情况,会有不少的远程办公和协作。很多人假期都有晚睡晚起的习惯,脱离了上班打卡的时间要求,玩游戏刷微信,一天眨眼就过了。但是一旦正式复工,无论是否在办公室,请大家迅速进入工作状态,做时间的主人,对自己、对公司负起责任。

业务不繁忙的时候,切莫忘记继续本专业的技能提升,多看书,不断学习,并且将学习所得与同事们分享,在整个团队中形成互相学习帮助的氛围。因为你的队友优秀,你才会更优秀。

在这场沉重的大灾难下,我们需要更有活力的组织。许多的创新都来自于员工发挥主观能动性,因为你们对于各自的业务更为熟悉了解。让自己成为火车头,而不再是车厢,开出许多新的路线,实现创新和业务的优化。


       六、珍惜生命,追求更有意义的人生目标

这次的疫情,让我们切身体会到生命的无常和脆弱;春节和父母的相处,也深深感受到岁月的飞逝与残酷。如何度过一个更有意义的人生?什么才是值得追求的?也许每个人的答案不一样,让我们都一起想想。

创业这几年,挺不容易的,大家也都很辛苦,但是甘之如饴。因为我们认为我们正在做的事情是微小但是有价值的——我们想让更多人感受到音乐的美好,用更科学、有趣的方式来帮助孩子享受、诠释音乐。若将来有人因为我们,和音乐成为了一辈子的朋友,艰难时陪伴,喜悦时分享。那我们今天的努力,怎么都值得!

请代我们对你们的家人问好,谢谢他们的支持,也请大家都多多保重身体!

想念大家,我们正式开工见!

                                                                           西区爱乐&首席猫音乐教室      

                                                                                胡骏 姚亮 罗竹君      

                                                                                 2020年2月2日      

                                                                                                                                                                                                 

       读完这封信,相信所有人都和我一样感触良多。我们不妨把这封信当作一颗封存在2020年冬季的时间胶囊,待我们一起走过5年、10年、20年……之后再次将它打开,一起回味我们此刻的初心,并鞭策我们在艺术教育和演出演艺之路上越走越远……



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